公司乱扣工资可向劳动监察大队或劳动仲裁委员会投诉。法律依据为《劳动法》相关规定，公司不应乱扣工资。若公司违规且不及时处理，将可能影响员工权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉公司乱扣工资常见处理方式有：要求公司出示规章制度、收集证据向劳动监察大队举报、提起劳动仲裁、法院诉讼。选择时应考虑效率和权威性，通常先与公司沟通，无果后再向劳动监察大队举报，仍无法解决则提起劳动仲裁，最后可通过法院诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司乱扣工资，处理方式如下：首先与公司沟通要求解释；其次收集证据，如沟通无果则向劳动监察大队举报；仍无改善则提起劳动仲裁；最终可通过法院诉讼要求赔偿。
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