应明确拒绝并表明立场，依法维护自身权益。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，骚扰行为违法，严重者可受处罚。不及时处理可能导致心理创伤、工作受影响等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拒绝骚扰，依法维权。具体操作：1. 轻微骚扰，可明确拒绝并警告；2. 持续骚扰，保留证据并报警，依据《治安管理处罚法》维权；3. 单位内部处理不当，可向劳动监察部门投诉或提起民事诉讼，要求赔偿并追究责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有报警、向单位举报或寻求法律援助。选择时，应考虑骚扰的严重程度、单位内部处理机制及个人隐私保护需求，确保有效维护自身权益。
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