工厂安排休息能扣除当天底薪吗

工厂安排休息不能扣除当天底薪。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位若违法扣工资，员工可举报或申请仲裁。未及时支付工资将影响员工权益，甚至导致劳动关系紧张。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不能扣休息日底薪。具体操作：1. 若被扣工资，先与工厂沟通协商；2. 沟通无果，向劳动监察部门举报投诉，或申请劳动仲裁；3. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，要求支付应得工资及可能的经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂扣休息日底薪，员工可举报投诉或申请仲裁维权。选择方式时，考虑执法力度和效率，劳动监察投诉简单但力度可能有限，仲裁则更具法律效力。