离职领导不同意怎么快速离职

您可以依法提前三十日书面通知离职，无需领导同意。根据《劳动合同法》，三十日期满可自动离职，并要求出具证明。不及时处理可能导致劳动关系僵持，影响后续就业及权益。
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快速离职需书面通知。操作：1. 提前三十日写辞职信，明确离职意向；2. 将辞职信交给领导或人事，保留交付证据；3. 等待三十日，期间可尝试协商；4. 三十日期满，自动离职，要求出具证明。
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常见处理方式为书面通知离职并等待三十日期满，或尝试与领导协商。若协商无果，坚持书面通知并保留证据，确保合法离职。