回家后发现骨折了，能否认定为工伤？

上班时扭伤骨折，有可能认定为工伤。依据《工伤保险条例》，需判断事故是否满足工伤条件。若是工作场合受伤且非个人主要责任，则可认定。未及时申报可能影响工伤认定。
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工伤认定常见方式有两种：一是单位申请，二是个人申请。单位需在30日内向社保局申请，若单位未申请，个人可在1年内直接申请。两种方式均需提交相关材料，如医疗证明、工伤认定申请表等。
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扭伤骨折处理方式：1.立即就医，并保存好所有医疗记录，作为工伤认定的证据。2.通知单位，了解是否愿意申请工伤认定，并配合单位收集相关材料。3.若单位不申请，个人需在受伤1年内自行向社保局申请工伤认定，提交必要材料。4.认定为工伤后，可享受工伤医疗待遇和停工留薪等福利。若未认定，则需通过其他途径维权。