可以被迫离职。依据《劳动合同法》，单位拖欠社保，员工有权辞职。不及时处理可能导致社保权益受损，影响未来养老医疗等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以离职。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴社保；2. 若单位拒绝，向劳动监察大队提交投诉材料；3. 仍无法解决，准备证据申请劳动仲裁，要求补偿并解除劳动关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商补缴，协商无果则向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁以维护权益。
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