保洁员不干扣工资不合理。依据《劳动法》，雇主应按时支付工资，无故扣薪违法。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有举报、仲裁、起诉。应先向劳动监察大队举报，要求支付工资；若无效，再向劳动仲裁委申请仲裁；对仲裁不服，则向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣工资不合理。操作如下：1. 向劳动监察大队举报，提供工作证明和扣工资证据；2. 如劳动监察大队处理无果，准备仲裁材料，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 对仲裁结果不服，整理相关证据，向法院提起诉讼。
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