工业事故停职期间，工资应按劳动合同规定发放。若企业不按规定支付，将违反《劳动法》，劳动者有权索要。长期拖欠可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工业事故停职工资问题，常见方式为：首先与单位协商，要求按合同支付；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。选择方式时，应考虑效率与公正性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工业事故停职，工资怎么发？回答：停职期间工资发放应遵合同。具体操作：1.查看劳动合同，明确工资条款；2.与单位沟通，要求按规定支付；3.如遇拒绝，准备证据，申请劳动仲裁。
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