送货时员工开车出事故，公司要赔偿吗？

公司或需赔偿，视员工过错而定。依据《侵权责任法》，员工执行工作任务造成损害，公司先承担侵权责任，后可向有重大过失员工追偿。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和赔偿风险。
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处理方式包括公司先行赔偿后追偿或协商处理。若员工有重大过错，公司可选择赔偿后依法追偿；也可与员工及受害者协商，达成赔偿协议，避免法律纠纷。
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公司要视情况赔偿。具体操作：1.确认员工是否执行工作任务时出事故；2.如是，公司先承担赔偿责任；3.事后评估员工过错，有重大过失者可追偿；4.与受害者协商，尽量和解，减少法律纠纷。