交了21年社保，50岁能否退休？

能否退休需依据具体法律规定及政策，一般而言50岁退休需满足特定条件。分析：根据我国现行法律规定，女性职工的退休年龄一般为50周岁或55周岁，具体取决于其从事的工作类型及单位性质等因素。对于78年1月出生的女性，若已交满21年社保，其能否在50岁退休还需考虑其是否属于特殊工种、是否在企业工作、是否有提前退休的政策支持等因素。若不满足法定退休年龄或相关条件，则无法退休。提醒：如出现单位强制要求退休或拒绝办理退休手续等情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.若女性从事的是特殊工种或在企业工作且符合提前退休条件，可准备相关证明材料向单位申请退休，单位应依法办理退休手续。2.若单位拒绝办理退休手续或存在争议，可向当地劳动保障部门咨询并投诉，寻求其协助解决问题。3.若劳动保障部门无法解决问题或存在违法行为，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求单位依法履行退休手续并承担相应法律责任。在此过程中，应保留好相关证据材料以支持自己的主张。请注意，以上内容仅供参考，并不能替代专业法律意见。如有需要，请咨询专业律师。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括了解法律规定、咨询相关部门及专业人士、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择方式时，应首先尝试通过了解法律规定和咨询相关部门来明确自身权益，若无法解决问题，再考虑申请劳动仲裁或提起诉讼等法律途径。