辞职不给保底工资怎么处理

辞职不给保底工资，应依法维权。依据《劳动法》等规定，公司需按时支付工资，拖欠可投诉或仲裁。不及时处理，可能影响个人权益及信用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理辞职不给保底工资，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与公司协商，无果后向劳动监察投诉，或申请仲裁，根据具体情况选择。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职不给工资需维权。操作如下：1. 与公司协商，要求支付；2. 协商无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 仍不解决，申请劳动争议仲裁，按程序进行；4. 如有欠条，可直接向法院申请支付令。