学徒两个月工资压两年合法吗

不合法。公司压两个月工资超过法定支付周期，依据《劳动法》相关规定，属于违法行为。不及时支付工资可能影响劳动者生活及权益，甚至引发劳动纠纷。
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常见处理方式是向劳动监察大队申诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与公正，申诉快速但可能协商余地小，仲裁公正但流程稍长。
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不合法。具体操作：1. 与公司协商，要求按时支付工资，如拒绝则进行下一步。2. 向当地劳动监察大队提出申诉，提交必要证据。3. 如协商与申诉均无果，可考虑提起劳动仲裁，通过法律途径维权。