腕管综合症职业病鉴定

您可能想进一步了解腕管综合症被认定为职业病后，劳动者能享受的法律保障。根据《职业病防治法》及其实施细则，一旦被认定为职业病，劳动者有权享受工伤待遇，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资福利等。同时，若职业病导致劳动者伤残或死亡，还能获得相应的伤残津贴、一次性伤残补助金或工亡补助金等。法律依据为《职业病防治法》第五十八条至第六十一条，详细规定了职业病病人的保障措施。
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若您对腕管综合症的职业病鉴定结果有异议，您可以：1. 向原鉴定机构申请复查；2. 若复查结果仍不满意，向市级卫生行政部门申请重新鉴定；3. 省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定，应接受其结论。请按照流程逐步操作，确保权益得到保障。
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从法律角度看，用人单位在职业病鉴定过程中需承担以下责任：1. 提供劳动者必要的职业健康检查资料；2. 配合职业病诊断机构的调查与鉴定工作；3. 承担职业病鉴定的全部费用；4. 根据鉴定结果，为劳动者提供相应的工伤待遇。用人单位应依法履行这些责任，保障劳动者的合法权益。