员工考试不合格罚款多少

公司不能对员工考试不合格进行罚款。依据《行政处罚法》，罚款是行政机关的权力，公司无权实施。不及时纠正，可能损害员工权益，影响员工积极性，甚至引发劳动争议。
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不能罚款。处理方式：1. 对于初次不合格，可组织补考或培训；2. 若多次不合格，可调整岗位或降级；3. 如因不合格造成损失，可要求赔偿，但需确保合法。
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处理员工考试不合格，公司应采取教育、培训等非罚款措施。选择方式时，需考虑员工具体情况和公司规章制度，确保合法合理，避免劳动争议。