生病请病假领导不批，病情加重单位有责任吗？

公司不批病假且病情加重，公司或需担责。根据《劳动法》等规定，员工有权请病假，公司无理拒绝可能构成违法。若病情加重因未获及时治疗，公司可能面临法律责任。
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公司不批病假可维权。具体操作：1.与领导协商，明确表达病假需求及法律依据；2.协商无果，向企业调解委或基层调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委提起仲裁，提交病假证明等证据；4.对仲裁裁决不服，向法院起诉，维护自身权益。
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公司不批病假，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应首选与单位协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁结果不满可诉诸法院。