2013年退休老职工过世怎么办

老职工过世后，需办理遗产继承及抚恤金等相关事宜。分析：从法律角度看，老职工过世后，其遗产需按照《继承法》（现为《民法典》继承编）进行分配，包括房产、存款、养老金余额等。同时，家属可向单位或社保部门申请抚恤金、丧葬补助等。需确保手续齐全，避免权益受损。提醒：若出现家属间因遗产分配产生纠纷，或单位拖延抚恤金发放等情况，表明问题已较严重，应及时寻求律师协助。
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具体操作：1. 遗产继承：明确继承人顺序，准备死亡证明、房产证、存款证明等材料，前往公证处办理继承权公证，再办理遗产过户手续。2. 抚恤金申请：向老职工所在单位或社保部门了解抚恤金政策及所需材料，如死亡证明、继承人身份证明等，提交申请并等待审核。3. 调解与诉讼：若遗产分配产生争议，可邀请家族长辈或社区调解员进行调解；调解不成，可向法院提起诉讼，由法院依法判决。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如遗嘱、财产清单、继承人身份证明等，以维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度，处理老职工过世事宜的常见方式包括：1. 遗产继承：依据《民法典》继承编，明确继承人顺序及份额，办理遗产过户手续。2. 抚恤金申请：向老职工所在单位或社保部门提交申请材料，了解抚恤金标准及发放流程。3. 调解与诉讼：若遗产分配产生争议，可通过调解或诉讼方式解决。选择建议：若家属间能协商一致，首选遗产继承与抚恤金申请的正规渠道办理；若产生纠纷，则考虑通过调解或法律途径解决。